Prevenir es formar

En amiab creemos que la prevención, la formación y el apoyo son fundamentales para construir entornos laborales seguros, respetuosos y basados en la tolerancia cero frente a cualquier forma de acoso..

Por ello, los días 1 y 8 de junio hemos llevado a cabo dos ediciones de la formación “Prevención y actuación frente al acoso laboral, sexual, por razón de sexo y/o orientación sexual”, dirigida a nuestras personas trabajadoras.

Esta acción formativa se ha desarrollado en el marco del proyecto de CEPES de Itinerarios personales de mantenimiento en el empleo amiab, refuerza el compromiso de amiab con la creación de espacios inclusivos y libres de cualquier forma de acoso, fortaleciendo las redes de apoyo y facilitando el conocimiento de las herramientas y canales de actuación disponibles.

Acciones cofinanciadas por el FSE+ a través de CEPES. Proyecto EFESO (Empleo, Educación, Formacion y Economía social 2021-2027) OE ESO 4.1 Medida 1.a.12: Itinerarios de Fortalecimiento de Empresas y Entidades de Economía Social.

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