Un equipo de trabajo del Grupo Airbus Helicopters ha visitado las instalaciones de amiab en el Polígono Industrial de Romica, en Albacete. Durante la visita, los miembros de la multinacional pudieron conocer de la mano del director general de amiab, Pedro Sáez, y el director financiero y de operaciones, Javier Palacios, las diferentes divisiones de la entidad, así como a algunas de las personas que trabajan día a día en las instalaciones.

Antes de iniciar la visita por las instalaciones de amiab, el grupo de trabajadores de Airbus conoció la historia de la entidad a través de contenidos como el vídeo en conmemoración del 35 aniversario o las explicaciones sobre el funcionamiento de los itinerarios de Inserción Laboral, entre otros. No en vano, Airbus cuenta en su plantilla con personal de amiab a lo largo de la geografía española. Amiab es entidad de Utilidad Pública, declarada por el Consejo de Ministros, con más de 30 centros de trabajo en toda España. Es, también, empresa de inserción, declarada así por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

La jornada de visita también sirvió para visitar diferentes áreas de la entidad como son Manipulados o Medioambiente y las oficinas y los laboratorios. Una de las últimas paradas de la visita fue el Centro Ocupacional, donde pudieron conocer más sobre el trabajo que allí desarrollan los usuarios, además de poder realizar con ellos algunas de las tareas en las que estaban trabajando en ese momento. Allí les explicaron cómo funciona el itinerario de inserción de amiab, en el que a cada uno de los usuarios se les crea un plan de atención individualizado para que vaya alcanzando sus objetivos y también se le marcan los pasos que han de seguir.

Tras el encuentro en las instalaciones de amiab, ambas partes intercambiaron opiniones sobre la visita y las actividades que habían realizado en el Centro Ocupacional. Además, recibieron por parte de la entidad y del BSR amiab Albacete varios detalles como fueron las camisetas del actual campeón de la Copa del Rey y ganador de cuatro Champions Cup consecutivas. Sin duda, una jornada instructiva y de visibilización de la discapacidad de la mano del empleo como elemento de inclusión.