amiab vuelve a apostar por el talento joven. La entidad puso en marcha la primera anualidad (2024-2025) en el mes de abril. Arrancando así, uno de los proyectos incluidos dentro del programa “Más Empleo Joven” de la Fundación “la Caixa”, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

El objetivo es claro, mejorar las oportunidades laborales de los jóvenes y facilitar su acceso a un empleo estable y de calidad, a través de una formación práctica, acreditada y conectada con las necesidades reales del mercado laboral.

El programa está dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, especialmente aquellos que cuentan con un nivel formativo inferior a Bachillerato o FP de Grado Superior, o que aún no disponen de titulación.

Durante la primera anualidad, el impacto del proyecto ha sido tangible y positivo:

• 62 jóvenes completaron todo el itinerario formativo, obteniendo así, un certificado de profesionalidad,
• 22 de ellos lograron su inserción laboral en empresas del tejido productivo de Albacete y Puertollano.

Las especialidades formativas se centraron en los sectores de limpieza y almacén, áreas con una alta demanda de empleo y posibilidades reales de inserción.

Con esta segunda edición, amiab refuerza su compromiso con la inclusión y la empleabilidad juvenil, apostando por una metodología que combina orientación, formación práctica e intermediación laboral, para acompañar a cada participante en su proceso de crecimiento personal y profesional.

“Nuestro propósito es que cada joven descubra su potencial y encuentre su lugar en el mundo laboral. Queremos ser el puente entre el talento joven y las oportunidades reales de empleo”

Gracias al impulso de la Fundación “la Caixa” y el FSE+, amiab continúa generando oportunidades, impulsando la autonomía de los jóvenes y contribuyendo a la construcción de un futuro más inclusivo y sostenible para todos.