Se ha celebrado una reunión de coordinación técnica el pasado 27 de abril en el marco del desarrollo del Proyecto Itinerarios Personales de Mantenimiento en el Empleo amiab para revisar el estado de las acciones previstas para la fase final del programa.

Como en ocasiones anteriores en el encuentro se abordaron cuestiones relacionadas con la organización de las acciones formativas, el seguimiento de las personas participantes, la recogida de evidencias de acompañamiento, la mejora de los procesos de acogida y adaptación a los puestos de trabajo, así como el refuerzo de competencias laborales, personales y de liderazgo. 

Se avanzó en la planificación de las acciones de difusión y comunicación del proyecto, incluyendo la preparación de contenidos formativos y divulgativos, se avanzó en la definición del evento final de visibilidad para compartir resultados y buenas prácticas. Estas actuaciones consolidan un modelo de intervención centrado en el acompañamiento personalizado y en la mejora continua de la inclusión laboral que venimos haciendo desde el programa.

Visita la web informativa del proyecto para más saber más de este proyecto -> https://amiab.com/proyecto-itinerarios-cepes/

Acciones cofinanciadas por el FSE+ a través de CEPES. Proyecto EFESO (Empleo, Educación, Formacion y Economía social 2021-2027) OE ESO 4.1 Medida 1.a.12: Itinerarios de Fortalecimiento de Empresas y Entidades de Economía Social.

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